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수시채용

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'경기교통공사' 법인 설립…정원 98명 12월 공채 교통 공공성 강화를 위한 민선7기 경기도의 핵심 공약 ‘경기교통공사’가 최근 법인 설립등기 및 사업자등록을 완료하고, 본격 운영에 돌입한다. 13일 도에 따르면, 경기교통공사는 도시 및 도농 복합 등 지역별 특성이 매우 다양한 도내 시군의 대중교통 체계를 통합·관리하는 교통 전담기구로, 보다 전문적이고 효율적인 대중교통서비스를 제공하는데 목적을 뒀다. 도 단위 광역지자체에서 교통공사를 설립하는 것은 이번이 최초로, 앞으로 경기도 공공버스 운영·관리, 철도망 구축·운영, 대중교통환승시설 확대, 신교통수단 운영 등 대중교통 통합 컨트롤 타워로서의 기능을 수행하게 된다. 이처럼 공공성과 효율성을 강화하는 것은 물론, 대중교통에 대한 코로나19 방역 강화, 도민 보건·안전 확보 등 코로나 시대에 걸맞은 도민 교..
정식품, 2021년 상반기 신입·경력사원 채용 정식품은 오는 14일까지 2021년 상반기 신입·경력 사원 공개 채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 이번 채용은 정식품 외에 자연과사람들, 오쎄 등 정식품 관계사들도 함께 진행한다. 직무 분야는 정식품의 경우 ▲영업관리 ▲품질관리, 자연과사람들은 ▲전기 ▲안전관리 ▲품질관리, ㈜오쎄는 ▲정보전산실 ▲영업관리 ▲기획디자인으로 총 8개 부문이다. 지원 자격은 2021년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자로 병역필 또는 면제, 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 공통 우대사항으로는 외국어 능력 우수자와 지원분야 관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자 등이며 자세한 사항은 정식품 홈페이지에서 확인하면 된다. 입사 지원은 7일부터 14일까지 정식품 채용페이지를 통해 가능하다. 채용절차는 서류전형, 1차 면접, 온라인 인적성 ..
"2021 새해 신입인재 모셔요!"...현대차, SK증권 등 대졸신입·인턴 채용 2021년 새해를 앞두고 내달부터 근무를 시작할 대졸신입 및 인턴 채용이 한창이다. 이달 현재 SK증권, S&I코퍼레이션, 농협목우촌에서는 대졸신입을, 현대차, GS E&R에서는 채용전환형 인턴을 채용중이다. 취업포털 인크루트(대표 서미영)의 주요 기업 대졸신입 및 인턴 채용소식에 따르면, 먼저 현대자동차에서 제네시스 전략지원 부문 채용전환형 인턴을 선발한다. 모집분야는 해외영업 및 서비스이며, 입사시 고객 케어 프로그램 기획, 서비스 분야 운영관리, 대응 업무를 맡게 된다. 지원자격으로는 자동차, 기계공학, 상경계열 전공자, 내년 1월부터 총 8주간 인턴 수행 가능자, 영어회화 성적보유자(비즈니스 회화, 영문 작성 가능자 수준)이며, 자격증 소비자 및 스타트업 공모전 수상 경력자는 우대한다. 입사지원은..
2021 신협중앙회, 신입·경력직원 공개채 신협중앙회는 이달 14∼23일 2021년도 신입·경력직원 채용 서류를 접수한다고 7일 밝혔다. 신입직원은 일반직군(기획·총무, 자금 운용, 여신지도·관리, 경영지도, 검사 감독)과 IT직군으로 나눠 채용한다. 경력직원은 여신 직군(여신지도·관리)만 뽑는다. 채용은 서류, 필기, 면접 순으로 진행된다. 연령, 학력, 전공 제한 없이 지원할 수 있으나 최종 학력에서 이미 졸업했거나 내년 2월 졸업 예정이어야 채용된다. IT 직군은 관련 자격증 1개 이상을 보유해야 하며, 여신 직군 경력직은 금융·유관기관 여신업무 경력이 3년 이상 있어야 선발된다.
대전 계룡건설 신입사원 공개채용 대전 계룡건설이 하반기 신입사원 채용을 진행, 일자리창출에 나선다 올해 상반기 신입 및 경력사원 100여명을 채용하며 역대 최대 규모의 인력을 채용한 계룡건설은 하반기에도 신입사원 공개 채용을 통해 우수 인재와 전문인력을 확보키로 했다. 계룡건설은 코로나19로 면접이 어려운 점을 고려해 올해 상반기부터 화상 면접과 온라인 AI 인·적성 검사 등 비대면 채용 시스템을 빠르게 적용했다. 모집부문은 토목·건축·설비·전기·관리 등으로 서류전형 및 온라인 AI 인적성을 거쳐 현재 경영진 면접을 진행하고 있다.
기업 인사담당자들의 올해 핫이슈 1위는 “채용 축소” 국내기업 인사담당자들이 올해 인사 관리(HR) 분야 핫이슈 1위로 ‘코로나19사태로 인한 기업의 채용연기 및 취소’를 꼽았다. 이어 사회적 거리두기의 일환으로 등장한 ‘재택근무(원격근무)’과 온라인 인적성검사와 AI면접 등 ‘언택트 채용의 확산’을 순으로 올해 HR분야의 핫이슈를 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 국내기업 인사담당자 364명에게 ‘올해의 HR분야 핫이슈’를 복수응답으로 꼽아보게 했다. 조사결과 인사담당자들은 올해 HR분야의 핫이슈 1위로 ‘코로나19 사태로 인한 기업의 채용연기 또는 취소(62.9%/응답률)’를 꼽았다. 실제 지난 3월 기업 489개사를 대상으로 ‘코로나19 사태로 채용을 연기하거나 취소했는지’ 조사한 결과 10곳중 7곳에 달하는 74.6%가 ‘그렇다’고 답했다. 이들 기업이 ..
SBI저축은행銀, 대졸신입 수시채용에 비대면 화상면접 도입 SBI저축은행이 대졸신입 수시채용에 비대면 화상 면접 제도를 도입했다고 14일 밝혔다. 이번 전형은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 과거 오프라인으로 진행되던 면접을 온라인으로 대체하는 것으로 서류심사와 AI(인공지능) 역량 검사를 통과한 지원자들을 대상으로 진행된다. 면접관들은 본사에 마련된 별도의 공간에서 면접 절차를 진행하고, 지원자들은 자택 등 자율적으로 선택한 장소에서 면접에 응시하는 방식이다. SBI저축은행 관계자는 "코로나19로 인해 많은 기업들이 채용을 중단하거나 취소하는 상황이 많이 발생하고 있어 취업을 준비하는 분들이 어려움을 겪고 있다"며 "앞으로도 새로운 채용 시스템 도입을 통해 효율성과 지원자들의 편의를 높이기 위해 노력하겠다"고 말했다.

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